表十、工伤保险 | ||
缴费 | 由“单位”缴纳(同生育保险) | |
工伤认定 |
应当认定 | 与工作有直接因果关系 【注意】上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害 |
视同工伤 | 与工作有间接因果关系 【注意】在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡(此疾病非工作造成) |
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不认定 | 自找 | |
停工留薪期待遇 |
(1)工资待遇“不变”(2)护理费用由所在单位负责(3)期间“12+12”(4)评定伤残等级后,转为享受伤残待遇(5)停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇 【注意】与医疗期待遇进行区分 |
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劳动合同的解除 | 1~4级不得解除;5、6级经本人提出可以解除;7~10级合同期满或经本人提出可以解除 | |
解除或终止劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 |
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