初级职称《经济法基础》知识点：劳动合同（01.19）

劳动合同的协商解除、法定解除

1、协商解除

（1）劳动合同订立后，双方当事人因某种原因，在完全自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同，结束劳动关系。

（2）由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

2、法定解除

（1）劳动者可单方面解除劳动合同的情形：

①劳动者提前通知解除劳动合同的情形（2种）；

②劳动者可随时通知解除劳动合同的情形（7种）；

③劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形（2种）。

（2）用人单位单方面解除劳动合同的情形：

①用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形（6种）；

②提前通知解除的情形（无过失性辞退）（3种）；

③用人单位可以裁减人员的情形（经济性裁员）（4种）。

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