1.生效时间：双方签字或盖章
2.无效的劳动合同
下列劳动合同无效或者部分无效：
（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
3.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
4.无效劳动合同的法律后果
（1）无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
（2）劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
（3）劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
（4）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
注：本文原创于正保会计网校（http://www.chinaacc.com），不得转载！
2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称，正保会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》相关知识点，希望对大家有所帮助。祝您梦想成真！
了解详情38元/2科
