初级经济师《人力资源》每日一练：培训与开发的方法（12.23）
来源： 正保会计网校
2022-12-23
普通
如果你想得到某样东西，就要为之付出代价。考证也是一样的，没有努力做为前提，考证也不过是一个黄粱美梦。网校为考生们准备了《人力资源管理》每日一练，想要顺利通过考试的你，现在练习起来吧！
单选题
解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识，这是（ ）的目的。
A、操作示范法
B、案例研讨法
C、讨论法
D、讲授法
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【答案】
C 【解析】
本题考查培训与开发的方法。讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。
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