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  • 初级经济师《人力资源管理》每日一练:员工对工作不满的四类表达方式(06.13)

    普通 来源:正保会计网校 2022-06-13

    认真地利用好每一分每一秒,你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

    单选题

    员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。

    A、错误率增加 

    B、旷工 

    C、迟到 

    D、辞职 

    查看答案解析
    【答案】
    D
    【解析】
    本题考查员工对工作不满的四类表达方式。忽视(破坏性和消极的),即员工消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。辞职具有破坏性和积极的特征。

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    初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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