下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《人力资源管理》每日一练:劳动合同的内容(03.15)

来源: 正保会计网校 2022-03-15
普通

世界上没有白来的东西,考试优异成绩的喜悦是自己努力出来的!正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,把握习题练习的机会,争取掌握好每一个知识点,才能在考场上游刃有余!小伙伴们速来练习习题吧!

单选题

关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是( ) 。

A、双方协商一致,可以约定试用期 

B、不得约定试用期 

C、约定的试用期不得超过两个月 

D、约定的试用期不得超过三个月 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查劳动合同的内容。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(03.15)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(03.15)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(03.15)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(03.15)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友