下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《人力资源管理》每日一练:薪酬水平(11.22)

来源: 正保会计网校 2021-11-22
普通

认真可以把事情做对,而用心却可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍贵的,所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

单选题

( )的优点是具有灵活性和针对性,既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力,又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。

A、市场领先策略 

B、市场跟随策略 

C、市场滞后策略 

D、混合策略 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查薪酬水平。混合策略优点是具有灵活性和针对性,既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力,又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(11.22)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(11.22)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(11.22)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(11.22)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服