初级经济师《人力资源管理》每日一练:传统的工作分析方法(08.05)
来源: 正保会计网校
2023-08-05
普通
过去不会重来,未来无法预知,不逼自己一把,怎么知道自己能不能成功?正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》练习题,每天一题,练习不断!
多选题
传统的工作分析方法包括( )。
A、访谈法
B、能力要求法
C、观察法
D、工作实践法
E、工作要素法
查看答案解析
【答案】
ACD 【解析】
本题考查传统的工作分析方法。传统的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法等。能力要求法和工作要素法是现代的工作分析方法。初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(08.05)
初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(08.05)
初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(08.05)
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!