2023年初级经济师《人力资源管理》练习题精选（二十八）
初级经济师备考过程中少不了练习题，通过做题让你更加理解和掌握这个知识点，从而举一反三、运用自如。正保会计网校为各位考生准备了初级经济师《人力资源管理》练习题精选，每周一更新，别忘了来练习哦~
1、单选题
个体在社会或者组织中所占有的具体地位或个人身份是指（ ）。
A、成员
B、领导
C、角色
D、管理者
【答案】
C
【解析】
本题考查沟通概述。角色是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或个人身份。
2、单选题
沟通的目标是（ ）。
A、使接受者理解信息的含义
B、使接受者被说服
C、使沟通双方达成一致
D、使信息被广泛传播
【答案】
A
【解析】
本题考查沟通概述。沟通是指信息在人与人之间的传递。它是一种通过传递观点、事实、思想、感受和价值观而与他人接触的途径，其目标是使接受者理解信息的含义。
3、单选题
下列不属于非正式规范的是（ ）。
A、不要偷懒，让别人受累
B、不得背叛同伙
C、各种规章
D、不要太冒尖、太高产
4、单选题
从规范的存在范围来看，非正式规范存在于（ ）。
A、正式团体
B、非正式团体
C、正式团体和非正式团体
D、正式团体或正式团体
【答案】
C
【解析】
本题考查团体规范。从规范的存在范围来看，非正式规范存在的范围要更广，它不但存在于非正式团体，也存在于正式团体中。
5、多选题
增加他人顺从的技巧包括（ ）。
A、脚在门槛内技巧
B、门前技巧
C、门后技巧
D、折扣技巧
E、滚雪球
【答案】
ABDE
【解析】
本题考查团体压力。增加他人顺从的技巧包括四个，即脚在门槛内技巧、门前技巧、折扣技巧、滚雪球。没有“门后技巧”这种说法。
6、多选题
心理学研究表明，特别有助于营造良好的顺从气氛的因素包括（ ）。
A、团体凝聚力
B、积极的情绪
C、顺从的互惠性
D、合理的原因
E、团体压力
【答案】
BCD
【解析】
本题考查团体压力。心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。有三个因素特别有助于营造良好的顺从气氛：第一是积极的情绪；第二是强调顺从的互惠性；第三是合理的原因。
7、单选题
团体作用于成员的直接表现形式是（ ）。
A、团体规范
B、团体压力
C、团体凝聚力
D、团体障碍
【答案】
B
【解析】
本题考查团体压力。团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，而在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从行为。
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