2023年初级经济师《人力资源管理》练习题精选（十七）
只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、单选题
职业技能等级一般分为（ ）个等级。
A、三
B、四
C、五
D、六
2、多选题
关于职工教育培训经费，说法正确的有（ ）。
A、企业应当按照国家有关规定提取职工教育培训经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训
B、企业新建项目，可以在项目投资中列支技术技能培训费用
C、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用
D、企业职工教育培训经费有三种补充方式
E、企业职工参加社会上的学历教育，所需费用由企业承担
3、单选题
根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A、14
B、16
C、18
D、12
4、单选题
未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）罚款。
A、10000～50000元
B、500～2000元
C、5000～10000元
D、50000元以上
5、单选题
失业登记范围不包括（ ）。
A、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的
B、从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的
C、个体工商户业主和私营企业业主停业、破产停止经营的
D、12－16周岁的初中毕业生
6、单选题
失业登记范围不包括（ ）。
A、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的
B、从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的
C、个体工商户业主和私营企业业主停业、破产停止经营的
D、12－16周岁的初中毕业生
7、单选题
由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种（ ）。
A、财产关系
B、人身关系
C、雇佣关系
D、权利义务关系
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