员工关系管理中 企业奖惩的原则不包括（ ）
来源： 正保会计网校
2019-10-29
普通
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员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。
A、奖惩有据
B、奖惩分明
C、奖惩及时
D、奖惩灵活
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【答案】
D【解析】
本题考查企业规章制度管理。奖惩的原则包括：（1）奖惩有据；（2）奖惩分明；（3）奖惩及时；（4）奖惩公开；（5）对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。
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