2021初级经济师《人力资源管理》练习题精选（二十五）
成功离不开一点一滴的积累，对于初级经济师考试来说，要想基础打得好就要做大量的习题。想要在2021年初级经济师考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、单选题
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（ ）。
A、凝聚力和团体绩效之间存在直线关系
B、凝聚力越高，团体绩效越好
C、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D、凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查团体凝聚力的内容。高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。所以C选项符合题意。
2、多选题
下列属于具名团体技术缺点的有（ ）。
A、程序僵硬呆板
B、比较费时
C、成员感受不到凝聚力
D、没有机会从他人那里获得灵感
E、主要用于大的、重要的决策
【正确答案】 ACD
【答案解析】 本题考查团体决策的常用方法。具名团体技术缺陷在于程序僵硬呆板，成员感受不到凝聚力，写出意见时没有机会从他人那里获得灵感，得到启发。
3、单选题
以下描述错误的是（ ）。
A、头脑风暴法由6-12个人环桌而坐，主持人阐明问题，并保证每个人都完全了解该问题
B、德尔菲法较节约时间，有利于激发参与者的创造性想法
C、具名团体只是在名义上存在，具名团体技术的特点是决策时融合书面的形式，在作决策以前将交往控制在最低限度，以保证个体决策的独立性
D、阶梯技术缺点是比较费时，所以主要用于大的、重要的问题决策
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查团体决策的常用方法。德尔菲技术最早是由著名智囊团-美国兰德公司使用的技术，与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。这种方法可以节省面谈会议的成本，还能避免人际冲突，但是比较费时，也不利于激发参与者的创造性想法。
4、多选题
团体规范对于团体来说具有重要的意义，主要表现为（ ）。
A、有助于维持团体的一致性
B、为成员提供认知标准与行为准则
C、具有惰性作用
D、有助于维护团体的利益
E、激励个人表现出色
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查团体规范。团体规范对于团体来说具有重要的意义，它的作用主要表现在以下三个方面：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。（3）团体规范也具有惰性作用。
5、单选题
为克服团体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的常用方法是（ ）。
A、头脑风暴法
B、德尔菲技术
C、具名团体技术
D、阶梯技术
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查团体决策的常用方法。头脑风暴法是为克服团体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的常用方法。
6、多选题
克服沟通障碍的途径，主要包括（ ）。
A、利用反馈
B、利用传递
C、精简语言
D、主动倾听
E、情绪控制
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 本题考查沟通障碍。克服沟通障碍的途径，主要有以下几种： （1）利用反馈。利用双向沟通中的反馈环节，可以消除或减少这种误解。（2）精简语言。使沟通的具体载体“语言”精确、简练，使接收者易于迅速、准确地把握，避免误解。（3）主动倾听。指同发言者一同进入主题、思考主题，在沟通中扮演主动、积极的角色。（4）情绪控制。
7、单选题
人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象是指（ ）。
A、团体压力
B、团体凝聚力
C、团体顺从
D、社会促进
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查团体的社会影响。社会促进是指人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象。
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