2020初级经济师《人力资源管理》练习题精选(一)
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1、单选题
()是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。
A、工作投入度
B、工作满意度
C、工作态度
D、组织承诺
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查工作态度概述。组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,也称组织忠诚度。
2、单选题
()是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
A、工作投入度
B、工作满意度
C、工作态度
D、组织承诺
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查工作态度概述。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
3、单选题
()是个体对整个组织的情感反应。
A、组织忠诚度
B、工作满意度
C、工作投入度
D、工作不满度
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查工作态度概述。组织承诺(组织忠诚度)是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系。
4、多选题
与工作和组织相关的态度指标主要包括( )。
A、工作满意度
B、工作投入度
C、组织承诺
D、组织忠诚度
E、工作回报度
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查工作态度概述。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺(又称组织忠诚度)等。
5、多选题
下列属于工作态度的核心标准的有( )。
A、工作满意度
B、工作投入度
C、组织承诺
D、组织归属感
E、组织成就感
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查工作态度概述。工作满意度与组织承诺是工作态度的核心标准。
6、多选题
态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含( )成分。
A、认知
B、情感
C、态度
D、行为倾向
E、组织
【正确答案】 ABD
【答案解析】 本题考查工作态度概述。态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向成分。
7、单选题
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。
A、工作满意度
B、工作投入度
C、组织承诺
D、离职率
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查工作态度概述的内容。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
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