秋招季来临，第一批00后即将加入求职队伍。@中国青年报 面向全国各地大学生发起关于就业的调查，回收2700份问卷调查结果显示：67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
1、六成大学生认为毕业10年内会年入百万！
#7成00后嘴上无所谓其实偷偷努力# 秋招季来临，第一批00后即将加入求职队伍。@中国青年报 面向全国各地大学生发起关于就业的调查，回收2700份问卷调查结果显示：00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
调查显示，七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要，其中26.29%受访者表示自己更想先工作赚钱，42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。其中，大一学生比大四学生更想工作赚钱，选择“工作给爱情让路”的各类专业大学生中，医学类专业学生最多，工科生则是选择“再累也要把工作和恋爱都做好”最多的一类。
对于年轻人怎样看待“躺平”、在“躺”与“不躺”之间如何选择，调查结果显示，70.34%受访者说“躺平”只是过一下“嘴瘾”，实际上比谁都努力。14.76%受访者则认为这个词是一个流行语，说“躺平”是想追个潮流，还有11.30%受访者虽然不想躺平，但想通过表达“躺平”的观点、和其他网友“打辩论”。
2、真的没有年薪百万的工作吗？
还真有！码农、金融民工、咨询er等专业岗位的薪资达到年薪百万，甚至都用不了十年。尤其是这几者的联合产业——投行业。投行一直是薪资高的代名词。
在美国人均收入不到4万美元的时候，高盛人年均薪酬就超过了70万美元。高盛、摩根斯坦利等投行每年往往净收入的大约一半都用在了员工薪酬上……
即便在国内，进入投行，也意味着起薪就能达到几十万。这对于打工者来说，收入简直在金字塔的顶端，难怪大家都对金融行业趋之若鹜。
《亲密敌人》中曾经对投行的高工资有一个略微夸张的表述：“我们这种人就不值得同情，工作三四年，年薪几百万，住的都是五星酒店，坐的永远是商务舱，我们就不应该睡觉！”
3、应届生能进投行吗？
投行的诸多优势，使其成为求职的香饽饽。但要想顺利进入投行，真不是一件容易事。
每年暑假，摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请，但录取率不到2%；高盛的录取率同样低的可怜，录取率2.06%。这还只是投行招聘实习生的淘汰率。求职内卷的当下，能拿投行offer的基本都是研究生起步。
国际大投行
代表公司：高盛、摩根大通、摩根士丹利、美银、花旗等九大投行
其中，Analyst、Associate工作越久越吃香。Analyst的annual base入门级80K~90K，三年后100K~120K；Associate的annual base入门级140K~170K，每年涨幅1W~2W，3年后200K~230K
PS：Analyst到VP这个level的bonus 为6-12个月，行情好的时候12个月以上。
在国内，券商大佬发起钱来也绝不手软：
中金公司：人均年薪115.57万
华泰证券：人均年薪93.26万
招商证券：人均年薪80.87万
东方证券：人均年薪79.87万
中信证券：人均年薪78.14万
广发证券：人均年薪73.50万
海通证券：人均年薪67.76万
国泰君安：人均年薪60.10万
每门科目的知识都是自成体系，考生可分科目复习，总结这部分的理论、公式、经典题、难题。在吃透每门科目的基础上，再将整个知识体系融会贯通，全面性、条理性、逻辑性地把握知识要点。
更多阅读：
了解详情大学生专享
