这些银行竟然人均月薪5.8万！加薪加到手软！
随着各大银行半年报的披露，银行人今年的工资也渐渐浮出水面。令人诧异的是，各大银行的人均薪酬涨势大好...240万银行人喜大普奔，终于涨工资了！
人均月薪5.8万！招商银行勇夺第一
在银行业这场涨薪“内卷”中，招商银行以人均5.8万/月的薪酬独占鳌头，勇夺行业之首。
招商银行半年报显示，截至今年6月30日，招商银行的应付职工薪酬为201.95亿元，上年末为154.62亿元；支付给职工以及为职工支付的现金为265.94亿元，上年同期为223.64亿元。
除此之外，今年上半年，招商银行员工年度薪酬福利总额为313.27亿元，按照在职员工人数计算，半年人均薪酬福利为34.78万元。
沪农商行、平安银行、江苏银行紧随其后，人均月薪也轻松超过5万。
浙商银行、光大银行和中信银行的人均薪酬超过4万/月，民生银行、浦发银行和华夏银行的人均薪酬则在3-4万/月。
面对股份制银行的高额薪酬，六大国有银行的工资这时候就有点不够看了。
在六大国有银行中，交通银行员工人数最少，人均薪酬为2.62万元/月，位居首位。
中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、中国银行的人均薪酬都位于行业底部，集中分布于2万元-2.5万元/月区间。
相比于去年同期，今年上半年41家上市银行一片“火热”，薪酬普遍上涨。
8月份刚刚上市的沪农商行涨薪最多，半年人均薪酬增加8万多；宁波银行增加5万多，北京银行、南京银行、重庆银行增加4万多；招商银行也增加4万多。
银行工作还是“铁饭碗”吗？
在互联网科技高速发展的今天，银行业正在面临一场前所未有的大变局。中国银行业协会发布的《2020年中国银行业服务报告》显示，截至2020年末，中国银行业网点数为22.67万个，相较于2017年的历史高点（22.87万个）足足减少了2000个。
据银保监会的金融许可证信息显示，截至8月6日，2021年以来银行业注销网点已达1528个。
面对行业阵痛，近200万银行柜员不得不被迫转型，做起了营销。
农业银行2020年报指出，“统筹推动零售业务与网点转型。全行所有 2.2 万个网点已完成智能化转型，持续推动网点基础运营人员充实到营销服务岗位。”进入2021年，得益于业绩的回暖，银行仿佛又“活过来”了，开始纷纷涨薪...
提高核心竞争力！首当其冲！
面对银行业的变局，如何才可以确保不被银行淘汰？不被时代淘汰？必须要充实自己的核心竞争力。CFA就是证明你竞争力的存在，它是金融领域权威的国际资格认证。总而言之，参加CFA考试成为一种为众多年轻人士开启职业大门和追求职业发展的捷径。
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