问:如发生工伤,企业垫付医疗费用及赔款。之后收到工伤保险的赔款,垫付的费用超过工伤保险赔付部分的(医疗费用及工伤赔款)应该怎么处理,是否可以税前扣除?...[详细]
【问题】 人社局将员工一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给我公司,我公司再支付给员工个人。这部分补助金是否需要代扣代缴个人所得税? 【答案】 根据《...[详细]
问:社保部门将一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给企业,企业再支付给员工个人。请问这部分补助金是否缴纳个人所得税? 答:根据《财政部、国家...[详细]
答:您好!根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)三、关于职工福利费扣除问题,《企业所得税法实施条例》第四十条规定...[详细]
1、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于程序法的是( )。 A、《中华人民共和国民法通则》 B、《中华人民共和国民事诉讼法》 C、《中华人民共和国合同...[详细]
1、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于程序法的是( )。 A、《中华人民共和国民法通则》 B、《中华人民共和国民事诉讼法》 C、《中华人民共和国合同...[详细]
问:如发生工伤,企业垫付医疗费用及赔款。之后收到工伤保险的赔款,垫付的费用超过工伤保险赔付部分的(医疗费用及工伤赔款)应该怎么处理,是否可以税前扣除?...[详细]
【问题】 人社局将员工一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给我公司,我公司再支付给员工个人。这部分补助金是否需要代扣代缴个人所得税? 【答案】 根据《...[详细]
问:社保部门将一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给企业,企业再支付给员工个人。请问这部分补助金是否缴纳个人所得税? 答:根据《财政部、国家...[详细]
答:您好!根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)三、关于职工福利费扣除问题,《企业所得税法实施条例》第四十条规定...[详细]
1、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于程序法的是( )。 A、《中华人民共和国民法通则》 B、《中华人民共和国民事诉讼法》 C、《中华人民共和国合同...[详细]
1、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于程序法的是( )。 A、《中华人民共和国民法通则》 B、《中华人民共和国民事诉讼法》 C、《中华人民共和国合同...[详细]
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