【问题】12月份预提的年终奖(估计金额),实际发放月份为2月份。我们的问题是:(1)个人所得税什么时候申报?是2月份还是1月份?(2)年终奖的个税优惠一年...[详细]
答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号 )第二十四条规定:“税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和...[详细]
跨省异地工程项目越来越多,对于工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得怎么申报个人所得税的问题,小编带您了解相关知识。【我要纠错】责任编辑:zx[详细]
2014年注册会计师备考已经开始,为了帮助参加2014年注册会计师考试的学员巩固知识,提高备考效果,正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目练习题,...[详细]
单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,属于个人所得税应税所得,按“工资、薪金所得”项目比照全年一次性奖金的征税...[详细]
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号,以下简称34号文件)规定,企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种...[详细]
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第五十六条规定,企业的各项资产,包括固定资产、生物资产、无形资产、...[详细]
今天我们了解一下“生育津贴”的账务处理,要弄清楚“生育津贴”的账务处理,首先要理解“生育津贴”的实质。 1.生育津贴的业务实质 在实行生育保险社会...[详细]
2016年税务师考试已于11月13日圆满结束,为了满足广大考生们估分的需求,正保会计网校特组织网校老师在考后进行2016年税务师考试试卷点评免费直播,针对典型...[详细]
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而不...[详细]
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所...[详细]
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而不...[详细]
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而...[详细]
根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条第一项的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、...[详细]
企业在生成经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出,按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。 ...[详细]
年终岁末,又到了各个单位发放年终奖的时刻,红包的大小,也决定着部分员工在年后是不是要跳槽。既然年终奖有着这么大的影响,对于财务人来说,千万别...[详细]
小型微利企业在清算期间,正常的业务运营一般都已经停止了,这期间企业取得的清算所得不是正常的生产经营所得,不是企业所得税优惠政策的适用对象,因此,...[详细]
【面向学员】企业财务经理、税务经理、税务主管、或总账会计、税务会计、劳资主管以及想了解工资薪酬实务处理及如何通过工资薪金来进行纳税筹划的相关人员。...[详细]
答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。...[详细]
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