一次性补发数月的拖欠工资,如果同时符合以下条件,可分月计征个人所得税: 1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录,但确实没有发放工资; 2、发放时有分月的工资...[详细]
答:本月工资应当计提,并在征期内申报代交个人所得税,在实际发放时再将垫付的个税扣回。如果未按月计提工资并申报个税,在以后实际发放时再计提工资...[详细]
一、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,...[详细]
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金...[详细]
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而不...[详细]
答: 根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)文件规定,个人因办理提前退休手续而取得的一...[详细]
单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,属于个人所得税应税所得,按“工资、薪金所得”项目比照全年一次性奖金的征税...[详细]
问:我公司2014年因年度考核延迟,到2015年1月份才计算发放2014年度奖金,并根据规定,按“个人取得全年一次性奖金”计算方法计算代扣代缴了个人所得税。...[详细]
临近年末,这段时间正是企业集中发放年底双薪和年终奖的高峰期。对于年底双薪和年终奖这部分收入应该如何计缴个人所得税?对职工在同一个月内取得全年...[详细]
答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号 )第二十四条规定:“税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和...[详细]
按照常理来说这次应该收到6000元,但是公司这次发放工资时给他扣了个税,他很是不理解,想问一次性发放2个月的工资个税应该怎么处理。 按照这位同学的...[详细]
老板与会计沟通,问:能不能一个月发数个月的工资,比如10月份发7、8、9、10四个月的工资?会计只说了两个字:可以。之后会计这几个月并没有进行...[详细]
我单位有一位员工辞职,本月发放上个月工资10000元,另外补发一个月的工资,在本月一起发放,是否合并计算扣缴个人所得税?补发辞职人员的工资是否有优惠政策? 【答案...[详细]
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定:“一、个人因...[详细]
所属月份补发工资应纳税额={〔(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额〕×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。...[详细]
高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者),其在延长离休退休期间的工资、薪金所得,视同退休工资、离休工资免征个人所得税。 4、个人福利...[详细]
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定:“一、个人因与...[详细]
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定, 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、...[详细]
案情简介:税务人员在对某企业日常纳税评估中发现,该企业每月现金发放午餐补贴、交通补贴给员工,企业已列入职工福利费,但是并未代扣代缴个人所得税。对此...[详细]
合理筹划个人所得税,减少缴纳个人所得税,不仅降低企业成本,提高员工工作积极性,还有利于扩大内需,促进经济发展。在不违反国家税收政策的前提下,充分运用纳税优惠政策...[详细]
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