小企业会计准则应付职工薪酬
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应付职工薪酬新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
新准则下应付职工薪酬有哪些变化
2014年1月27日,财政部发布了修订版《企业会计准则9号——职工薪酬》(财会[2014]8号),并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内...[详细]
账务处理主要区别——小企业会计准则与原小企业会计制度对比
库存现金(现金) 现金短缺或溢余没有单独规范,适用“待处理财产损溢”相关的核算 现金溢余短缺单独规范 银行存款 未明确规范结算方式及汇兑损益的处理 ...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
应付职工薪酬新会计准则与旧准则相比 变化了哪些内容
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准...[详细]
新准则下应付职工薪酬实务处理
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
新准则下带薪缺勤的所得税会计处理
新《企业会计准则第9号——职工薪酬》与旧准则相比,增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理,体现了以人为本的理念,也与新《劳动法》《职工带薪年休假...[详细]
2016年注册会计师《会计》知识点:职工薪酬
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,...[详细]
新准则下“五险一金”的会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。社会...[详细]
小企业现金流量表编制的简易方法
2013年1月1日起,《小企业会计准则》开始施行,现金流量表由《小企业会计制度》下的“按需要选择编制”的年报,变为每月必编的月报,这对小企业会计人员业务技能要求...[详细]
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。 ...[详细]
2014年修订发布企业会计准则及变化汇总
编者寄语:自2011年来,国际会计准则理事会先后发布、修订了公允价值计量、合并财务报表等一系列准则,发起了国际财务报告准则的新一轮变革。为保持我国...[详细]
2014年修订发布的企业会计准则
答:自2011年来,国际会计准则理事会先后发布、修订了公允价值计量、合并财务报表等一系列准则,发起了国际财务报告准则的新一轮变革。为保持我国会计准则...[详细]
应付职工薪酬科目的账务处理
应付职工薪酬科目的账务处理,一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目...[详细]
新准则下员工辞退福利的会计与税务处理
企业在生成经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出,按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。 一...[详细]
新准则下辞退福利会计处理实例
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础...[详细]
2014年修订发布的企业会计准则有哪些
答:自2011年来,国际会计准则理事会先后发布、修订了公允价值计量、合并财务报表等一系列准则,发起了国际财务报告准则的新一轮变革。为保持我国会计准则与...[详细]
新会计准则下,社保账务处理
其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 社会保险会计分录: 1、企业负担部分,提取时: 借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)...[详细]
应付职工薪酬的核算内容与账户设置
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬,是企业必须付出的人力成本。1.应付职工薪酬核算的...[详细]
