首页 > 美国注册会计师 > 政策新闻

美团优选取消“大小周” 低调处理本周执行!大小周工资怎么算?

普通 来源:正保会计网校 2021-07-15

美团优选取消“大小周” 低调处理本周执行!大小周工资怎么算?

美团旗下社区团购业务“美团优选”已于近日发布通知,取消“大小周”,本周起立即执行。美团已经是近日接连取消“大小周”模式的第三家公司,但是美团并没有公开通知取消,内部要求低调处理这件事。

美团优选取消“大小周” 低调处理本周执行!大小周工资怎么算?

美团优选取消“大小周” 

美团旗下社区团购业务“美团优选”已于近日发布通知,取消“大小周”(即隔周单休),本周起立即执行。

与字节跳动、拼多多等全员“大小周”的情况不同,美团并未实行全员大小周,仅在至激进的社区团购业务中采取“大小周”模式。美团优选从今年3月开始实行大小周,每一周周末双休(大周),下一周只休周日一天(小周),周六加班员工可获双倍薪资。

美团已经是近日接连取消“大小周”模式的第三家公司

6月24日,快手宣布从7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。这距离快手实行大小周的时间,也仅过去了半年。

7月9日晚间,字节跳动发出全员邮件,取消了已经实行 9 年的“大小周”模式,邮件中称:“我们将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排,请大家做好相应调整。8月开始有需求的团队和个人,可以通过系统提交加班申请。”

大小周工作制: 

小王月薪8000元,10月份工作日为21天,法定节假日4天(中秋1天、国庆3天),小王实际出勤15天,求小王10月份应得工资为多少? 

解答: 

正算法:应得工资=8000÷24×(15+4)×24/(21+4)=6080(元) 

反算法:应得工资=8000-8000÷24×6×24/(21+4)=6080(元)

说明:

1)民营企业在实际经营中,很多公司并没有执行五天工作制,但根据法律规定,每周至少保证1天休息,每周工作时间不应超过40小时,所以大小周工作制、六天工作制并不违反法律规定;

2)由于公司经营管理中的特殊性,对不同工种的人员采取不一样的工作制。不论采取哪种工作制,如果计算加班费,一律按月21.75天计算日工资、时工资;

3)因为缺勤而扣除相应日工资,其中基本工资、绩效工资、临时性补贴与考勤挂钩。

以上就是【美团优选取消“大小周”】相关内容,正保会计网校在美国注册会计师AICPA培训方面积累了丰富的经验,可以帮助考生抓住重点,节约备考时间,少走弯路。网校为大家准备了美国注册会计师AICPA课程。

点击了解美国注册会计师AICPA招生方案>>

点击查看美国注册会计师AICPA报考指南>>

馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以部门公布的内容为准!

打开APP 订阅最新报考消息

报考指南

今日热搜

热点推荐

热销好课

畅学无忧班

畅学无忧班

系统学习 逐章精讲

了解详情30000元/4科

正价课免费试听

USCPA免费试听

申请购课优惠

USCPA公众号

截图保存到相册

微信识别二维码

千元大额优惠

有奖原创征稿
客服 首页
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友