很多人提到U.S.CPA，提到要去美国参加考试，都说会花很多钱。既然大家都是会计，就用真实数字来说话。
首先，从金钱角度考虑成本，U.S.CPA的评估、认证、考试申请、考场考位附加费、签证、机票各种费用，我们按照正常学员两次通过考试的情况计算，并且有发挥失常，且failure一门的情况下，目的是飞两次关岛考场，大致的费用：
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项目 |
次数 |
费用 |
备注 |
| 学历评估 | 1次 | $100-$440 | 各评估机构收费不同，按大部分$340计算 |
| 签证 | 1次 | $160 | —— |
| 考试注册费 | 2次 | $360 | 以2次考试计算。 |
| 报考费 | 5科 | $900 | 考虑failure一门的情况。 |
| 关岛考试费 | 5科 | $140/科；合$700 | 如在美国本土考点参加考试则不收取考场费。 |
| 往返机票 | 2次 | 约 RMB 10000 | 赴关岛平均价格（正常季节，不是旅游旺季）。 |
| 合计 |
RMB 26,236（（汇率6.6） |
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时间成本，参加过正保会计网校美国吧CPA辅导的学员大致都是在1年左右的时间通过U.S.CPA考试。本文的计量依据都来自于大部分在职学员，当然也会出现一些个别情况，也会有学员拖了3-4年还在学习，也会有4-6个月就一次性全科通过考试。
相较于其它一些国际证书的考试，U.S.CPA在考试费用方面并不算高。同时，U.S.CPA更是节省了大量时间成本。
U.S.CPA作为美国（世界第一经济体）的财务证书，本身就能说明其超高的含金量和认可度，在收益差不多甚至要高于其他国际证书的情况下，时间与经济成本还相对较低。
根据美国招聘网站Robert Half统计，同职位美国CPA持证者比未持证者薪水至少高出15%，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。一个U.S.CPA的收入要比非U.S.CPA的收入多100万美金；在国内，拥有U.S.CPA证书的成员年薪在50万以上。国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。
作为一个会计，低成本获得高收益，这笔账谁都能算得清清楚楚！
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