生机勃勃的5月，ACCA方向班也在开展着提升就业力发展、培养新质生产力的职业发展活动。一方面，“ACCA校外实践导师”纷纷带着前沿的行业经验以及传道授业解惑的使命感迈入了校园。另一方面，ACCA方向班学员陆续带着探索财会职场机遇以及洞悉雇主未来人才期待的信念感走入了企业。
我很荣幸有机会能来到ACCA认可雇主企业安永安徽所，三位经验丰富的经理分别从安永会计师事务所业务范围、未来职业规划和企业文化与参访等方面向我们展开深入介绍。本次经历令我收获颇丰，受益匪浅，不仅感受到安永开放包容的文化氛围，成为ACCA会员可以获得Q Pay，还有幸收获到老师细致专业的简历指导和答疑解惑，让我对财会专业未来就业方向和个人职业规划有了更加清晰的认识。
我把ACCA认可雇主安永参访中收获的分享给大家：
1.可以制作不同种类的简历来针对不同公司，针对事务所的简历颜色建议黑白简洁
2.写校园经历和实习经历的时候，首先要强调自己在任职期间收获的能力，比如你是管理者可以分享你的领导力，你是合作者可以分享你的协作能力。不要写得很笼统或者流水账
3.学习科目栏里面可以写上自己的成绩，英语四六级分数比较高的话可以填上去
4.简历一定要真实
除此外，还可以通过ACCA职场加油站、ACCA青年人才库平台学习做好求职准备。
首先人力资源部经理富金威先生代领大家参观了天健的办公环境，天健为员工配备了理发室、妈咪暖心小屋、职工书屋等，从这些都能感受到天健对员工人性化的关怀。然后，富经理从天健基本情况、招聘概况、员工职业发展、人才开发培训、企业文化生活等多个方面为大家做了详细介绍。在介绍考评体系时，他特别提到对于实习生的考评内容：态度与责任、学习与创新、工作能力、服务意识、团队合作和职业倾向。
接着，合伙人赵静娴女士分享了她个人在天健16年从业生涯和工作、生活感悟。赵女士提到奋斗在注册会计师审计的职业道路上是辛苦并卓有成效的，在谈到专业学习与实务实践时，她强调理论指导实践，鼓励大家尽早认真学习专业知识，积极准备考证；在实践中深化理论，勤思考，多总结。在职业规划上，她让同学们做好短期、中期、长期的规划，不断磨练能力与意志品质，树立强烈的责任心和事业心。
本次天健会计师事务所的参访活动，我收获颇丰。此次参访不仅加深了我们对审计工作的认识，也帮助我们对未来的职业生涯有了更清晰的规划。通过与行业专家的直接对话，我们获得了宝贵的指导和启发。同时，我们也深入了解了会计师事务所的办公环境体验。令人印象最深的莫过于天健的资深员工分享的他们的职业经历和见解，提供的关于职业发展规划的独到见解和建议，考完ACCA全科也会在天健拿到一笔奖励，使我反复审视自己的学习日常，思考自己的未来和目标。
王经理简要的介绍了德勤178年历史和目前的主要的审计、税务、咨询等核心业务线，并且结合自身经历，展现了德勤多元包容追求创新、强调卓越提升能力、注重培训人才培养以及重视ESG可持续发展的企业文化。在随后的问答环节，他提出要“靠谱”，要有一种长期发展的思维，要持续学习、保持好奇，才能一直有向前的动力。
在德勤的参访中，我深刻体会到了“卓越、诚信、合作、创新”核心价值观的鲜活实践。这里不仅是一个汇聚财务智慧的殿堂，更是一个强调以人为本、持续成长的大家庭。德勤对企业社会责任的担当，以及对工作生活平衡的重视，让我印象深刻。每位成员都致力于通过持续学习来提升自我，比如成为ACCA会员在德勤就可以获得Q Pay，这些这正是德勤作为行业领头羊活力与动力的源泉，此行不仅是一次对顶尖专业服务能力的探索之旅，更是点燃了我对未来职业生涯无限可能的灵感火花。
感谢ACCA组织的本次针对方向班学员的参访活动，让仍是在校学生的我能够近距离的走入德勤，通过老师分享的个人职业生涯给我带来了很多启发，看待问题给出解答要分事实和观点，要积极参与话题讨论从而锻炼自己的逻辑思维。在求职过程中，要切实不要盲目空想，脚踏实地的完善好自己的简历，利用ACCA青年人才库等平台，做好求职的准备。
通过不同类型的就业力发展活动，帮助ACCA方向班学员提升了对于财会行业发展的认知，也坚定了以专业能力实现职业梦想的信心。ACCA也将以知识和信息为核心，以培养复合型人才为目标，以创新为驱动力的生产力形态，赋能ACCA大学生高质量就业发展，持续助力财会专业Z世代新质生产力的培育。
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