建议公务员考试打破35岁门槛！会计人的35岁也要大放光芒！

近日，“建议公务员考试打破35岁门槛”这个话题冲上的热搜，成为民众纷纷讨论的话题。35岁对于当代人来说是个尴尬的年纪，上有老下有小的同时，还会面临裁员的危机！会计行业里也有这样的一文：会计职业年龄为什么限制在35岁?那么，35岁真的就应该被限制吗？

2021年全国两会期间，全国人大代表蒋胜男提出“放宽公务员报考年龄限制”建议。她认为，这个年龄限制会导致很多的企业招工招考作参考，有社会阅历的从业者在公务员的基层工作中甚至更有优势。

在这场热议的话题下，不仅仅是要开放公务员35岁的限制，更是要破除对职场上普遍存在的“35岁歧视”的存在！就拿会计行业来说，之前就有一个帖子，抱怨该公司财会经理的年龄在28岁到35岁。很少会有“老人”升值加薪的机会，甚至会裁掉你，让你无从选择！

诚然，35岁之后，学习和身体的机能都会有所下降。家里也会有各种各样的情况，不能保证可以像年轻人对公司投入的那样。但这并不应该是阻碍35岁工作者的原因，就像上面截图说的那样，35岁会拥有更多的工作经验和人情世故的能力，正是一生当中大展宏图的阶段。

对于财会人的建议：

1、选对行业、选好公司、跟对领导。

一个好的领导班子会为你提供职业发展，不会让你白白做了几年却晋升无门。一个好的公司会带给你更多的学习的机会，也会提供更多晋升的机会。而至终重要的是选择一项适合的行业，每个行业发展的速度都是不一样的，选择一项告诉发展分行业，给你带来的回报才能更多。

2、学习、学习、还是学习

现在时代不一样了，越来越多简单性重复性工作会被人工智能代替。对于我们来说，只有不断学习，不断考证才是至可靠的出路！不论是初出茅庐的年轻人，还是历经风雨现在却在焦虑的中年人，都应该更进一步，保障自己的价值。

ACCA是一个具有前瞻性的组织，加入ACCA意味着选择了一个充满机会的未来。随着ACCA工作经验的积累和工作能力的提升，ACCA还会获得更多的晋升机会和发展空间，薪资水平也会跟着一起水涨船高。

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