黄金机遇 | 财会行业五大职业发展路径 ACCA必备七大职商！

各种全球趋势正在改变职场，同时重塑着财会行业 的未来。在面向未来全球可持续型经济时，随着财会行业在创建及维护业务及企业的过程中逐步占据 核心地位，不论从事此行业中的哪种工作，我们都需要积极适应，所拥有的技能需要转化，我们的学习模式也将升级进化。

我们看到，未来财会行业五种令人振奋的职 业领域的黄金机遇已日益凸显，它们均有助于创建可持续型企业这 些领域代表了范围广泛的职业机遇，个人既可以据此推进自己的财会职业发展，也可以尝试跨领域开辟职业道路。

财会行业的职业发展路径

鉴证倡导者对于可持续型企业未来在审计、风险管理和合规等领域实施强有力的管理，具有至关重要的意义。他们将提高企业运营的可信度和诚信度。

企业变革者是组织变革的架构设计师，推动其战略并支持创建未来的可持续型企业。他们可能领导着富有创新精神的小型会计师事务所或中小企业，或是探索咨询及企业转型领域的职业发展机遇。

数据领航者是真正的业务合作伙伴。他们可从日益增长的海量数据中发现重大机遇，并利用新兴技术和分析工具提供洞察，助力企业实现业务成果。他们倡导企业不断积累多种丰富的数据集，进而利用智能数据生成具有前瞻性的出色分析，为决策提供支持。

数字技术组织者可以作为技术的传道者。他们积极促进企业内部的技术应用和数据治理，并且看到了新兴数字工具在企业转型方面的巨大潜力。

可持续发展开拓者立足于企业业绩管理的核心。他们在建立框架方面扮演着重要角色，以对外更加透明且更富有意义的方式捕捉、衡量和报告那些能够真正推动价值创造的活动。他们将改革管理会计，使之适应多元化资本的世界；同时也看到了新涌现的机遇，即面向不断增多的利益相关者群体可以做出更好的外部披露。

随着个人不断学习新技能，其工作生涯也会被 重新定义，而企业亦在变革，新的商业模式 层出不穷，加上技术进步持续模糊着人机分工的界线，财会行业的职业道路随之也将变得更加多样化，面对这种充满变化的环境， 无论人们遵循怎样的职业发展路径，ACCA提 出的 “七大职商”都是其事业成功的必备能力。

专业能力和道德水平（TEQ）：按照既定的标准始终如一地执行工作的技能，同时保持至高标准的诚信、独立及专业怀疑。

经验（XQ） ：了解客户需求、实现预期目标以及创造价值的能力和技巧。

智商（EQ）：习得和运用知识的能力，即思考、推理和解决问题的能力。

创造力（CQ） ：在新环境中运用现有知识建立联系、探索潜在成果，以及提出新的观点的能力。

数字商（DQ）：对现有及新兴数字技术、功能、实践及战略的认知和应用。

情商（EQ）：察觉、调节和管理个人以及他人的情绪，并很好地将其驾驭及应用于任务中的能力。

远见（VQ）：通过分析当前动向及事实，准确预测未来趋势并运用创新思维填补其间空白的能力。