在不同行业、不同领域，都有着五花八门的证书。由于我们的精力有限，我们不可能每张证书都有精力去考下来，所以就要选择至适合我们，、能帮我们实现利益化的证书去学习和考试，那么不同职位都需要什么样的证书呢？今天小编就来给大家盘点一下吧！

就有用程度而言：

如果在企业里做会计 CPA ≥ ACCA > CMA > CFA > 司考

CPA和ACCA适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。在外企，ACCA也十分受欢迎，也基本是主管起步。

薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。

如果在企业里做财务分析或财务管理：CMA > CPA = ACCA > CFA > 司考

CMA适合职位：企业战略部门，企业预算部门，国内外会计事务所等。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

CMA薪资水平：IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。

如果在企业里做一般管理：CMA ≥ 司考 > CPA = ACCA ≥ CFA

同样地，如果选择在企业里做一般管理，至佳证书也是CMA，但是为什么说司考也适合？因为通过司考之后，在公司从法务做起，职责就是凭借自己的知识和能力帮助公司规避风险，取得更大的利润。几年后就可以跻身高层，待遇也比较可观了。可以说，这样的发展也是比较理想的。

如果在金融机构：CFA > 司考 ≥ CPA ≥ CMA = ACCA

CFA作为金融第一证，其含金量和认可度在金融领域可是不容置疑的，大多数在金融领域混的不错的都拥有一本CFA证书！

雇佣CFA人士至多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。

薪资待遇：据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔；薪水都在50-100万之间。

如果做法律相关：司考 > CPA ≥ CMA = CFA > ACCA

如果从事法律工作，司考当然是首选！司考之后，大多数人选择从事律师。律师年收入基本在10万以上。CPA也是法律行业中比较受欢迎的证书。“CPA+司考=天下无敌”，在律师事务所或者会计师事务所以及投行当中，待遇也相当可观。

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