有人说财会行业，尤其是会计岗位，是企业的铁饭碗，每个公司都需要财务岗。但是随着社会竞争压力的不断增大，以及财务人员的与日俱增，很多会计人员都被时代所淘汰掉了，一些会计雷区也都被暴露了出来，那么哪些是会计人、ACCAer的雷区呢？
不会管理的会计
在美国有500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事管理会计工作，20%的从事着记账核算。而中国恰恰相反，据统计，在中国，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计，这就说明，未来10年中国将急需大量的管理型会计人员，所以锻炼好管理能力的会计，才能更好的生存下去。
不会学习的会计
近两年财税新政日新月异，不断有新的知识涌入到会计课本以及会计实操中，这些加大了财务工作的难度，也是逼迫财务工作者要时时进行学习，跟上政策，更好地开展工作。而那些只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局。
不会沟通的会计
会计人员的工作，三分靠做账、七分靠沟通。给老板汇报工作的时候，磨磨唧唧只会让老板怀疑你的工作能力，一定要讲有含金量的东西，会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息。
不会创造价值的会计
财务人员要从价值守护者向价值创造者进行转换;财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变;财务人员如果只是单纯的核算记账，就不会为公司创造价值，公司不留无价值的员工，这是铁定规矩，所以要学会创造自我价值。
不会思维的会计
会计人员必须要有跨界的思维。会计人员不要仅仅成为公司发展过程中的跟随者、观察家，更要成为公司发展的引领者、战略家。不要仅仅是事后诸葛亮、更要做事前诸葛亮。要有思维逻辑，为公司发展考虑。
不会大数据的会计
未来的会计，将是“互联网+会计”时代，那些固步自封的老会计们将会被行业淘汰，大数据时代会计的工作将更加轻松。所以会计人员不仅仅要会做账，更要顺应时代潮流，要学着和社会接轨，才能在大数据时代，更好的开展工作。
社会经济的高速发展，促使会计行业人员的脚步不能停歇，要不断的进行学习、不断地顺应潮流、提升能力，扩展自我的知识面，只有这样，才能成为会计行业的“稳定流”。
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