Forming：组建期、initial stage 初期、introducing new ideas引进信理念、trying to find out each other 相互认识和了解
Storming：动荡期、growing stage 成长阶段、opening conflict unavoided 不可避免的明显冲 突、加强相互信任 Norming：规范期、mature 成熟期、norms& regulations建立规范和规章制度
Performing：执行任务 后来的补充：
Dorming：步入正轨后的骄傲自满，导致退步 Mourning/adjourning：衰退/休整期：group breaksup、回到 forming stage
*激励理论分类：内容理论、过程理论
