多选题
战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态。导致战略失效的原因有( )。
A、企业成员之间缺乏协作共事的愿望
B、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻
C、用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守
D、企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核战略失效。导致战略失效的原因很多,主要有以下几点:(1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;(4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;(5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;(6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。(参见教材第215页)
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