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中级经济师《人力》每日一练:权变理论(03.30)

来源: 正保会计网校 2023-03-30
普通

中级经济师备考需要大家每天坚持不懈的努力,积少成多!正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练,赶快来测试吧!

多选题

依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情境有( )。

A、上下级关系坏、工作结构低、领导职权小 

B、上下级关系好、工作结构高、领导职权大 

C、上下级关系坏、工作结构高、领导职权大 

D、上下级关系好、工作结构低、领导职权大 

E、上下级关系好、工作结构低、领导职权小 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
本题考查权变理论。工作取向型效能高对应的是:上下级关系好、工作结构高、领导职权大;上下级关系好、工作结构低、领导职权大;上下级关系好、工作结构高、领导职权小;上下级关系坏、工作结构低、领导职权大小。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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