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中级经济师《人力》每日一练:内部劳动力市场(08.11)

来源: 正保会计网校 2021-08-11
普通

备考是一个非常艰苦的过程,但是不要轻言放弃,否则对不起自己,逃避困难,只会让困难越来越多,既然报名了2021年中级经济师,那就快点准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

关于内部劳动力市场的说法,正确的有( )。

A、它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 

B、它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系 

C、它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断,保护企业的大量在职培训投资 

D、它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降 

E、它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场 

查看答案解析
【答案】
BCD
【解析】
本题考查内部劳动力市场。内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系,选项A错误,选项B正确。通过创建内部劳动力市场,企业可以通过一段较长的时间内观察员工的真实生产率特征。企业采用内部劳动力市场做法的另外一个动机是,当组织通过在职培训等方式在员工身上进行大量人力资本投资时,员工的流失会导致企业部分人力资本投资的损失,而招募新员工替代经验丰富的老员工的成本也会很高,在这种情况下,企业就倾向于在员工绩效良好的情况下继续将他们留在组织中,选项C正确。内部劳动力市场还有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降,甚至出现所谓的员工之间的串谋行为,选项D正确。内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在,它不能是完全自我封闭的,在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致,选项E错误。

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