下载APP
首页 > 中级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

中级经济师《人力》每日一练:培训与开发(08.10)

来源: 正保会计网校 2021-08-10
普通

努力造就实力,态度决定高度。对于报考2021年中级经济师的考生来说,需要的就是平时的努力和认真的态度,只有这样才能取得理想的成绩!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

培训与开发结束时的评估方法包括( )。

A、利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果 

B、利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议 

C、实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果 

D、记录培训与开发期间受训人员的出席情况 

E、根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
本题考查培训与开发结束时的评估方法。选项CE属于回任工作评估的方法。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(08.10)

中级经济师:每日一练《中级工商》(08.10)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(08.10)

中级经济师:每日一练《中级金融》(08.10)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(08.10)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(08.10)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服