下载APP
首页 > 中级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

中级经济师《中级人力》每日一练:职业歧视(12.30)

来源: 正保会计网校 2020-12-30
普通

备考是一个非常艰苦的过程,但是不要轻言放弃,否则对不起自己,逃避困难,只会让困难越来越多,既然报名了2021年中级经济师,那就快点准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

关于职业歧视的说法,正确的是( )。

A、职业歧视属于一种统计性歧视 

B、不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 

C、职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 

D、对职业歧视进行衡量比较困难 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查职业歧视。职业歧视是对具有相同受教育水平和生产率特征的不同类型的劳动者区别对待,将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中,或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位,而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。统计性歧视是雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测求职者的未来生产率。选项ABC错误。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(12.30)

中级经济师:每日一练《中级工商》(12.30)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(12.30)

中级经济师:每日一练《中级金融》(12.30)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(12.30)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(12.30)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服