中级经济师《人力》每日一练:伤残待遇(01.16)
来源: 正保会计网校
2020-01-16
普通
多选题
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。
A、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
E、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同
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【答案】
ACE 【解析】
本题考查伤残待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!
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