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2023年中级经济师《人力资源管理》练习题精选(二十)

来源: 正保会计网校 2023-03-27
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新的一周开始啦,赶快开启本周的中级经济师学习吧!以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题,供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~

1、单选题

如果上下级关系好,工作结构高,职权大,这种情况的领导效能是( )。

A、工作取向高,而关系取向低 

B、工作取向与关系取向均低 

C、工作取向低,而关系取向高 

D、工作取向与关系取向均高 

【答案】
A
【解析】
本题考查费德勒的权变理论。如果上下级关系好,工作结构高,职权大,这种情况的领导效能是工作取向高,而关系取向低。

2、单选题

按照费德勒的领导权变理论,情境性因素的构成维度不包括( )。

A、领导与下属的关系 

B、组织文化 

C、职权 

D、工作结构 

【答案】
B
【解析】
本题考查权变理论。费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。

3、单选题

领导的影响力主要来源于( )。

A、个人的威信 

B、员工的拥戴 

C、组织的正式任命 

D、管理的能力 

【答案】
C
【解析】
本题考查领导的影响力。领导的影响力主要来源于组织的正式任命。

4、单选题

早期的心理学家在看待领导问题的时候往往从( )入手。

A、特质论 

B、心理需求理论 

C、精神分析 

D、公共关系 

【答案】
A
【解析】
本题考查特质理论。早期的心理学家在看待领导问题的时候往往从特质论入手。

5、多选题

领导的基本特点是具有( )。

A、影响力 

B、指导能力 

C、亲和力 

D、凝聚力 

E、激励能力 

【答案】
ABE
【解析】
本题考查领导的特点。领导的两个基本特点是:具有影响力,具有指导和激励能力。

6、单选题

根据斯道格迪尔的观点,领导的重要特质不包含( )。

A、责任感 

B、勇于冒险 

C、勇于实践 

D、外向有支配欲 

【答案】
D
【解析】
本题考查特质理论。斯道格迪尔认为领导者应具有下列特质:责任感,持之以恒,勇于冒险并富有创新精神,勇于实践,自信,能很好地处理人际紧张的关系并能忍受挫折等。选项D属于吉伯在特质理论中的观点。

7、单选题

根据生命周期理论,不仅指导行为,而且富于支持行为的领导属于( )。

A、参与式领导 

B、推销式领导 

C、指导式领导 

D、授权式领导 

【答案】
B
【解析】
本题考查生命周期理论。推销式(高工作一高关系):领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。

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