中级经济师《人力资源管理》易错题：马斯洛的需要层次理论

准备2023年中级经济师报考的小伙伴，此刻备考正当时！中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看！

【多选题】

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有（　）。

A、未被满足的需要是行为的主要激励源

B、获得基本满足的需要具有强的激励作用

C、基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足

D、管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

E、组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。