2019年用人单位如何进行残疾人就业状况认定？
来源： 正保会计网校
2019-07-08
普通
2019年用人单位如何进行残疾人就业状况认定？
2019年起，用人单位应于4月30日前，按规定如实向用人单位所在地区（市）残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。
未按规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。
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