何时发放高温津贴？是否需要缴纳个税？

最近一段时间，全国多地纷纷出现了一波高温天气。各地的高温橙色预警一个接着一个。在这样闷热难耐的天气下，仍然有一些岗位需要工作人员在户外进行。对于这一类工作人员，按照规定，企业需要发放高温津贴。那么，对于高温津贴发放的相关规定是怎样的？劳动者收到的高温津贴需要缴纳个人所得税吗？

一、什么情况下需要发放高温津贴？

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

二、员工收到高温津贴是否需要缴纳个人所得税？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第六条第（一）款规定工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)

第二条规定从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。

因此，企业发放的高温津贴及防暑降温费应当并入职工个人当月的工资、薪金所得计征个人所得税。

▶ 做账报税是每一个财务人员的看家本领，必备的基本功。学习会计实操课程，就来正保会计网校，点击查看>>财税实操选课中心，做账报税、个人所得税、增值税、汇算清缴、纳税筹划、财务分析、行业财税这儿全都有~

更多推荐：

免费资料 会计培训 财税政策

发给职工的福利费需要缴纳个税和增值税吗？

一文梳理业务招待费的五个常见误区