职场上交朋友，有几点要特别注意！

一是朋友相处，求大同存小异

要允许朋友和自己有分歧和差异，不要强求处处相同、高度一致。

多少年的老同学，还有在群里因为不同的观点呛起来的，退群拉黑，有这必要么？
只要双方还有谈得来的话题、共同的爱好或者一致的观点，就可以成为朋友，并且可以在那个领域里面放心的交往。

二是相处有度

朋友之间，最忌“越界”。本来在安全区内交往，越了界，容易让人觉得冒犯：我们有那么熟吗？为什么要告诉你？

比如打听别人的工资收入，问家里的私事儿，都容易让别人感觉被冒犯。再比如向朋友借钱，现在这社会，没到山穷水尽都别张这嘴。

另外也不要把朋友当闺蜜，不是绝对安全的关系，骂领导、议论同事这类话少说，自己有什么小心思别随便跟人掏肝掏肺，话到嘴边留三分，毕竟每个人都有自己的小算盘。

就算跟一起过日子的两口子，相互之间谁还没点儿不能讲的小秘密，何况对朋友呢？！

三是底线要清楚。

论语讲：“大德不逾闲，小德出入可也。”意思是在重大节操上不能有问题的，在生活小节稍有出入则是可以接受的。

所以交朋友不是找道德楷模，做个俗人、贪财好色并不影响做朋友，但就怕人品不行、三观不正，又或以“朋友”的身份相胁迫，行违法乱纪之实，发现了这种果断拉黑、越快越好。

四是对朋友不要苛责。

不要总以自我为中心，以单一标准去要求对方：我觉得怎样，你就得怎样，只要不满足自己就说对方“不够朋友”，那只会让双方的关系过于沉重，最终朋友都做不成。

要给朋友自由，允许朋友有不同的见解，要宽容别人。

对朋友指手画脚，教育别人这个不对那个不好，这不是对别人好，是冒犯别人；有事儿求人，帮你够意思，帮不了也是本分，这样相处起来就轻松得多。

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