面试后迟迟没有回音？千万不要等，教你正确问法！

不知道小伙伴们有没有遇到过这种情况：在面试时表现的不错，面试官态度也好，但是迟迟收不到面试回复，这个时候要怎么办？

今天就给大家支几招，让你既不显得过于焦急，又能保持积极的态度！

1. 主动公关

如果你在面试时可以感觉到面试官对你挺满意，可以试探的加其微信，留个联系方式，如果对方愿意加你，说明有一半戏，至少说明他认可你的才华。

可是微信加都加了为什么还迟迟收不到回复，发微信询问面试官什么时候可以得到回复也一直被说再等等，这种现象八成就是没戏了，但是也别气馁，你也已经入了面试官的眼。

他这样做或许是为了留着你这个人才的联系方式把你推荐给其他部门或者其他公司。所以遇到这种现象不要气急败坏的删掉面试官的联系方式，而是经常攀谈下，平时可以请教些问题，联络感情，一旦有机会的时候他一定会想起你。学会自己把握机会。

2.通时间判断

面试结束后，正常情况三天内会通知你复试，大公司可能需要一个星期甚至十天，如果超过十天仍然收不到回复，可以安心寻找下一个工作机会了。

3.学会抛砖引玉

如果面试时面试官没有和你聊到薪资的问题，而且面试时间很短，基本属于被pass了，所以可以放心、大胆的去找下一家公司了。

所以面试时要学会推销自己，将自己积极的一面展示给面试官，如何感觉自己已经明显和职位不符，但是今后仍然很想加入这个公司，可以抛砖引玉的办法，像HR推荐自己身边的朋友博得面试官的好感，这样建立长期联系，平时多联络，说不定下一次机会就会花落你家哦。

4.争取再次面试机会

如果这些办法你用过了不行，可以在网上百度一下公司联系方式（现在网上几乎都可以找到公司联系方式），公司前台接电话讲明原因，请其转接人事部（如果你记住面试官名字就更好了），将自己的想法真诚的转达给面试官，最好可以说的肺腑感动，最好打电话之前将要说的话提前写好。一般面试官接到这样的电话，通常都给再给一次机会。如果实在不行，也请其告诉失败原因，以便日后不重蹈覆辙。

每次面试都是一次学习和成长的机会。即使这次没有成功，也不要气馁，下一次一定会更好！

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