下载APP
首页 > 就业 > 职场百科 > 职场问答

面试最后应该问面试官什么问题?

来源: 正保会计网校 2022-03-16
普通

面试进入尾声的时候,面试官通常会问:“你还有什么问题要问我吗?”各位要注意哦,提出这个问题并非是简单地「走流程」,他们会根据面试者的回答,考察其「关注点」,通过面试者关注什么,来判其性格、以及与企业的匹配度等内在因素。那面试最后问什么问题呢?往下看看吧

面试最后应该问面试官什么问题?

◤公司的发展路径◢

例如:

公司的组织架构是什么样的呢?

招聘的这个岗位在组织架构中属于哪个层级?

这样提问可以帮助你快速找准自己的职业定位,理解公司的用人需求,以便确认自己是不是适合这个岗位。并且,通过了解公司组织架构,可以明确自己今后的发展路径,能够很好地帮助自己建立职业规划、晋升目标。同时,还可以给面试官留下「你是一个具备独立思考能力,能够为自己的职业道路负责任」的好印象。

◤考核制度◢

例如:

公司的 KPI 考核制度是什么?

晋升和淘汰员工的标准是什么?

这样在一定程度上了解公司的考核标准,对标自己目前的能力和状态,确认自己是否能够适应公司的晋升压力。另外,我们知道很多公司现在都存在「996」现象,侧面询问加班制度也是为了了解公司平日里的工作强度,以便根据自己的实际情况做出选择。

◤岗位所在团队情况◢

例如:

我这个岗位所在的团队业绩状况如何?

目前公司对于这个团队近期/今年/三年内有什么样的发展规划?

团队大概有多少人?都属于哪个年龄段?团队氛围如何?

团队的信息其实还比较关键,因为当你加入了这家公司,你会和这个团队长期相处。

能否建立良好的合作关系?是否能够在这个团队中发挥自己的价值?都可以通过提问有一个大致的了解。

面试流程

例如:

接下来面试的流程是什么?

什么时间可以通知结果?

公司的工作时间是怎样的?

这样提问会让面试官认为你确实很有诚意加入这家公司,并且对待面试非常认真,严格要求自己。

同时,可以帮助自己明确下次面试的时间,便于为自己的求职计划及时调整。

总而言之,当面试官问 「你有什么问题要问我吗?」的时候,一定要体现自己是有备而来的。

财务找工作难?满意的公司进不去?来财务就业晋升计划>>查看详情

>>能力培训 & 职业规划 & 多方位就业辅导 & 简历包装 & 面试指导,助你获取高薪offer!

更多职场就业晋升干货和财税实操干货尽在正保会计网校——会计就业栏目,新鲜的资讯等着您!点击查看>>

相关资讯:

会计的十大工作职责以及职业道德规范!

第一份工作做出纳还是会计?

财务人员的职业发展路径是什么?

热门职位晋升
爆款课程

新锐就业晋升班(含就业)

适合人群:1-3年财务工作经验

目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等

目标薪资:8000+

¥9800-10800/2年
名企直推 高薪就业 即刻锁定名额
提交
推荐阅读
您有一次专属抽奖机会
最多可得元优惠
试试手气
人已抽奖
关闭
去选课 去选课
去选课
关闭
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友