2015初级职称练习题《经济法基础》：劳动关系

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　　【单选题】

　　李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备，造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师，下列各项是该律师的回答，其中不正确的是（　　）。

　　A. 甲公司应当按劳动合同中规定的日工资标准的300%向李某支付工资

　　B. 如果甲公司能够为李某安排补休，则无须向李某支付加班工资

　　C. 李某给单位造成的经济损失，单位可以从李某本人的工资中扣除

　　D. 如果甲公司本月应付李某的工资总额（包括应付的加班工资）为3000元，甲公司最多可以扣发600元