2015初级会计职称练习题《经济法基础》：劳动报酬支付

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　　多项选择题

　　根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（    ）。

　　A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

　　B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付

　　C.工资可每月支付一次，也可半年或者一年支付一次

　　D.部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，同时支付加班工