2014初级职称《经济法基础》每日一练：经济补偿的支付标准
2013-11-15 08:36来源：正保会计网校
单选题
◎孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
A、800
B、1200
C、2400
D、3600
【正确答案】D
【答案解析】本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1200×3=3600(元)。
初级会计职称：每日一练《初级会计实务》（2013-11-15）
正保会计网校
2013-11-15
