初级会计职称考试《经济法基础》巅峰冲刺卷：不定项选择题一

2013-10-14 14:44来源：正保会计网校论坛

2013年初级会计职称10月份的纸笔考试马上就要来临。为了让学员在冲刺阶段有效练习，正保会计网校为大家整理了论坛学员为大家分享的练习题，让我们一起演练，自信备考！

【不定项选择题】

2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。

　　合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

　　2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。

　　要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

　　<1> 关于甲公司与张某在2012年4月1日签订的劳动合同的说法中，正确的为( )。

　　A、约定为试用期1个月不合法

　　B、约定试用期内工资为1000元合法

　　C、约定每月加班时间不超过40小时不合法

　　D、约定每年带薪休假3天合法

　　<2> 关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的为( )。

　　A、甲公司要求张某缴纳抵押金不合法

　　B、甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的

　　C、甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件

　　D、甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人500元以上2000 元以下的标准对用人单位处以罚款；给张某造成损害的，应当承担赔偿责任

　　<3> 关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为( )。