初级会计职称《经济法基础》知识点：仲裁时效中断
2013-08-12 10:34来源：正保会计网校论坛
3种情形：
①因当事人一方向对方当事人主张权利；
②或者向有关部门请求权利救济；
③或者对方当事人同意履行义务而中断。
【提示】从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
仲裁时效中止
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
【提示】从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
仲裁申请
应当提交书面仲裁申请；书写仲裁申请确实有困难的，可以口头申请。
仲裁受理
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，决定是否受理；不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
开庭和裁决
（1）基本制度：公开仲裁制；仲裁庭制；回避制
（2）下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；
②因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
执行
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
