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初级经济师《人力》每日一练:绩效管理概述(02.05)

来源: 正保会计网校 2021-02-05
普通

成功的花由汗水浇灌,艰苦的挖掘流出甘甜的泉,辛苦的付出必有丰厚的回报!2021年初级经济师备考已经开始,正保会计网校为广大考生提供免费《人力资源管理》练习题,希望大家把握机会,通过每天的练习来巩固自己的知识,丰富自己的知识储备量,赶紧来做题吧!

单选题

关于绩效的说法,错误的是( )。

A、绩效是对工作行为和工作结果的一种反映 

B、绩效在一定程度上反映了员工的素质 

C、绩效是组织对员工个人的一种承诺 

D、个人绩效是企业绩效实现的根基 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查绩效管理概述。从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺,这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则,反映了市场经济的基本运行法则。

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