初级经济师《人力》每日一练:绩效考核(6.2)
来源: 正保会计网校
2019-06-03
普通
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单选题
( )是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。
A、绩效考核
B、绩效管理
C、绩效分析
D、绩效反馈
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【答案】
A【解析】
本题考查绩效管理的概述。绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。
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