取得经济师证书后，怎么聘任经济师职称？
取得经济师证书后，怎么聘任经济师职称？相信，很多考生都比较关注，正保会计网校特整理如下，快来看吧！
●经济师职称简介：
经济师分初级、中级、高级三个级别。取得之后分别可聘任初级、中级、高级经济师职称。
初中级经济师“以考代评”，考试成绩合格即可获得经济师职称资格证书。
人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。 获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。
高级经济师实行“考评结合”，考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。
●取得经济师证书就是经济师职称了吗？
当然不是！取得经济师证书只意味着获得了经济师职称被聘任的资格，不能算是经济师职称。只有被工作单位聘任了（颁发经济师聘任证书），才算具有经济师职务职称，至于聘任与否是要看工作单位及当地的政策。
下面，小编以上海地区经济师职称聘任为例，来给大家做一个说明，希望对您有帮助。
●上海经济师职称聘任条件：
（一）在专业技术岗位工作。
（二）通过考试取得相应的国家专业技术类职业资格证书（详见附表）。
（三）具备相应的任职条件：
1、初级经济师职称
助理经济师聘任须具备教育部门认可的高中以上学历（含普高、职高、中专、技校）。
2、中级经济师职称
经济师聘任须具备下列条件之一：①博士学位；②硕士学位，从事相关专业工作满1年；③大学本科学历，从事相关专业工作满4年；④大学专科学历，从事相关专业工作满6年；⑤高中或中等专业学校毕业，通过考试聘任助理经济师后，从事相关专业工作满10年。
3、高级经济师职称
参加高级经济师考试并通过高级经济师的评审是前提，具体聘任请咨询自己单位。
●上海经济师职称聘任办法：
（一）用人单位按照拟聘任岗位要求对专业技术人员进行考核。
（二）对考核合格并符合聘任条件的，用人单位填写《专业技术职务聘任表》（一式三份），并盖章。
（三）按要求存档：一份存入本人人事档案，一份存入单位工作档案，一份交本人保管。如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。
●聘任表格下载：
上海市人力资源和社会保障网 ---- 便民服务----表格下载 -----人事人才-----《
专业技术职务聘任表》
●相关问题：
1、通过了中级经济师考试，职称聘任时还需要考职称外语和计算机吗？
上海市人力资源和社会保障局回复：根据《关于调整职称外语和计算机应用能力考试政策有关工作的通知》，从2017年起，职称外语和计算机应用能力考试成绩不再作为本市职称评审申报的前置条件，可由用人单位自主确定外语和计算机应用能力水平。
2、通过中级经济师考试如何申报中级职称？
上海市人力资源和社会保障局回复：中级经济师实行以考代评，无需申报评审。通过全国统一的经济师考试即表明取得中级职称资格，随后由工作单位根据岗位情况聘任即可。
3、取得中级经济师的资格证书之后，私企也可以聘任相应职称吗？
上海市人力资源和社会保障局回复：各类性质的用人单位均有专业技术职务的聘任权。
相信，看了上面之后，你对如何聘任经济师职称也有了大致的了解了。具体的职称聘任，还请咨询自己单位人事及当地人社局。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议请考生以权威部门公布的内容为准！
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