中级经济师《人力》每日一练：违法劳动规章制度的处理（09.13）
来源： 正保会计网校
2022-09-13
普通
“水滴石穿”，备考中级经济师需要日积月累的练习和巩固！正保会计网校为大家准备了中级经济师《人力资源管理》每日一练，每天坚持，每天进步！
单选题
当用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式是（ ）。
A、允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但无法获得经济补偿
B、对企业当事人予以法律制裁
C、行政主管部门予以查封
D、劳动行政部门责令改正
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查违法劳动规章制度的处理。处理方式有两种：一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利；二是由劳动行政部门责令改正。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
