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中级经济师《人力》每日一练:不同职业之间工资差别形成的原因(07.06)

来源: 正保会计网校 2022-07-06
普通

备考中级经济师,需每天坚持做题练习知识点才会记得牢!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,有效利用碎片化时间,学习也可以轻轻松松!

多选题

补偿性工资差别造成的原因有( )。

A、劳动技能 

B、劳动强度 

C、愉快程度 

D、责任程度 

E、工作保障和职业稳定程度 

查看答案解析
【答案】
BCDE
【解析】
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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